我们销售公司每天都要开午会,都要玩些娱乐的小游戏,哪位大虾能给几个...

游戏6——寻宝之路 本游戏可以用于加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。 游戏规则和程序 培训者首先给大家讲述下面一个故事： 你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。

第一，抢板凳 适合人数：大于3人 时间：3-10分钟 规则：主持人请每区派1名选手上台，请他们围着板凳站好。助手预先将（人数-1）个板凳摆好。

丢手绢，这款游戏虽很幼稚，但却内涵深刻。容易激发同事们的童心，团结之心，还能再无聊时结结闷，带来小乐趣。

室内团队小游戏一般是班级班会或者一些室内活动所设立的一些游戏环节，那么室内团队小游戏有哪些呢？下面就由我给大家介绍几个吧。

午会小游戏（公司午会小游戏）

经典好用的活跃气氛的开场小游戏15个

活跃气氛的小游戏 泡泡糖游戏 主持人召集若干人上台午会小游戏，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

生者发表意见，每人一句(讨论)，投票杀一人，被投杀者发表遗言，退出游戏(如有若干人被投票数一致，则开始PK，PK者每人发言一句，余者再次投票，Ps：参与PK者无权投票。如二次投票均未有人被投死，则此轮无人死亡，游戏继续)。

适合聚会活跃气氛的小游戏 适合聚会活跃气氛的小游戏：数青蛙 口令为&quot午会小游戏；一只青蛙一张嘴，两只眼睛四条腿；两只青蛙两张嘴，四只眼睛八条腿。。，以此类推，每人轮流说一句，说错的人罚喝酒。

活跃气氛的小游戏：十五二十 从古到今非常流行。

有什么很好的团队激励小游戏?

1、团队凝聚力的小游戏1 泡泡糖游戏 主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

2、意义：考察团队成员之间的默契，增强团队凝聚力。

3、团队互动小游戏名称：瞎子走路游戏方法：两人一组(如A和B)A先闭上眼将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A进行。如：向前走。迈台阶。跨东西。向左或右拐。

4、如果自己的代号被叫到而却没有回答的人，就要做鬼。鬼的代号是从 1 开始，所以当鬼换人的时候，则所有人的代号重新更改。

5、参赛者围成一个大圆圈。指定一人为排头，按顺时针方向做游戏。排头说“大西瓜”同时，用手势做成“小西瓜”的样子。第二人应接着说“小西瓜”，同时用手势做成“大西瓜”的样子，如此交替进行。

6、A. 团队激励游戏 [激励游戏]打击团队之魔鬼 本培训游戏可以帮助找出不利于团队发展的诸多不利因素，打击团队中有妨碍团队协作的心理和 行为表现的“魔鬼”，从而使学员不误入团队的陷阱。