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主要职责：

1.根据学校总体发展目标和地方经济社会发展的实际情况，研究分析学校与地方合作的可行性，制定学校与地方合作工作的发展规划并组织实施。

2.开拓与地方合作交流渠道，负责校级与地方交流合作协议的签订和实施，为全校师生争取与地方交流与合作的项目和开展合作研究的机会。

3.归口管理学校与地方合作事务的对外联络工作。

4.对学校与地方开展的合作项目进行管理、督查、协调、评估、考核。

5.积极创造条件，开展学校与地方之间多种形式的人才交流，配合学校有关部门对派出的挂职教师进行跟踪管理。

6.收集、发布各地在经济社会发展过程中的各类合作需求信息，配合学校相关部门组织力量开展各类合作。

7.按照档案工作的有关规定，做好立卷归档工作。

8.负责做好学校安排的其他工作。

内设机构及工作职能：

校企合作科职能：（侧重于人才培养、基地建设）

1．提供校企合作决策咨询，对校企合作工作的执行情况进行信息收集、整理、统计、分析、提出建议等；

2．在“平等互利、广泛合作、双向参与、共同培养”的合作办学原则指导下，积极联系具有一定规模和实力的企业，协助相关部门签订校企合作办学意向书或协议书；

3．负责校企合作的日常管理和协调工作；

4．负责与合作办学的企业进行互动项目的规划、组织实施、管理等；

5．协助相关部门和二级学院联系或介绍学生到企业实习；

6．协调学校与合作企业技术人员交流的管理工作及组织工作，负责有关校企工作绩效的量化、评价和考核工作。

7.完成领导交办的其它工作。

地方服务科职能：（侧重于科技服务、成果转化）

1.负责学校与地方合作事务的对外联络工作。

2.建立地方服务项目及相关工作信息库，收集发布学校科研成果信息；

3.开拓与地方合作交流渠道，收集、整理、发布地方和企业技术需求及项目申报信息；

4.负责学校与地方交流合作协议的签订和实施，为全校师生争取与地方交流与合作的项目和开展合作研究的机会；

5.负责各教学科研单位校地合作项目成果转化绩效考核工作。

6.完成领导交办的其它工作。

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