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杭州医学院教师教学发展中心（教学督导办公室）（以下简称“中心”）于2017年1月成立；2020年11月，成为浙江省高校教师教学发展中心联盟常务理事单位。

中心以“服务于教学、服务于教师、服务于教育”为使命，遵循“以师为本、服务引导、研修交流、共同发展”的工作理念，充分整合校内资源，借鉴国内外先进教育理念和教育教学管理经验，紧密围绕学校教育教学中心工作，在教师培训、教学研究交流、教学咨询服务、教学督导等方面开展工作，提升教师教学能力，满足教师专业化发展和人才培养的需要，推进我校教师教学发展，提升医学人才培养质量。

工作职责

1.负责学校教师教学发展中心建设与管理；

2.负责指导二级学院分中心开展教师教学发展工作；

3.负责教师教学能力培训与提升工作（包括原医科院转型及附院的教师）；

4.负责新教师规范化培训、落实青年教师导师制；

5.负责组织开展高水平教师教学能力提升培训项目，培训一批校本培训师；

6.负责教师教学竞赛活动；

7.负责教育教学研究与教学交流；

8.负责教师教学咨询与服务工作；

9.负责课堂听课，开展课堂教学的诊断评价，为教师提供改进教学的咨询与建议；

10.负责开展教学专题调研，收集、整理、汇总教学信息和意见、建议，并向有关部门进行反馈、交流；

11.负责组织教学督导工作研究，编辑《督导简报》；

12.负责指导二级学院教学督导工作；

13.负责建立教学督导档案；

14.负责根据学校的发展目标和教学中存在的问题，着重于教学质量的监控，重点监查教学计划、教学大纲、教学管理规章制度和临床教学；

15.负责完成领导交办的其它工作。

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